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Lorraine Elec 57, votre partenaire de confiance pour tous vos besoins en matière d’électricité recrute un conducteur de travaux (H/F) pour piloter ses équipes d’exécution et coordonner ses chantiers dans la région de Metz jusqu’à Longwy.

Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique, capable de travailler efficacement en équipe :

• Expérience en gestion de travaux électriques : plusieurs années d’expérience dans la gestion de chantiers d’électricité, idéalement dans un environnement où sont appliquées des normes de sécurité strictes.
• Compétences techniques en courants forts et faibles : une maîtrise des installations en courant fort et faible est indispensable pour assurer une bonne compréhension des projets et du travail de nos équipes.
• Maîtrise d’AutoCAD : de bonnes bases en AutoCAD pour le suivi technique des projets et la révision des plans si nécessaire.
• Qualités organisationnelles et relationnelles : rigueur, capacité à motiver les équipes et à organiser le travail de façon optimale pour atteindre les objectifs fixés.

Nous offrons des conditions de travail motivantes et attractives pour favoriser votre développement au sein de notre entreprise.

• Contrat : 39 heures par semaine, statut ETAM
• Rémunération : fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Lieu d’exercice : interventions sur la région couvrant Metz jusqu’à Longwy
• Date de prise de poste : prévue dans les 2 mois suivant l’acceptation de votre candidature

Ce poste vous permettra d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance et de jouer un rôle déterminant dans des projets diversifiés.

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre formulaire dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un assistant de direction (H/F) pour assurer un soutien administratif et participer activement à l’organisation de nos chantiers dans le secteur de Metz et Briey.

Vos principales missions :

• Gestion des appels clients : réception, filtrage et orientation des appels pour une prise en charge efficace des demandes.
• Suivi et interface avec les chantiers : coordonner les informations entre les équipes sur le terrain et le bureau, traiter les problématiques courantes et suivre l’avancement des travaux.
• Optimisation et organisation des tâches : travailler en collaboration avec le gérant pour améliorer la planification des travaux, organiser les priorités et optimiser les tâches.
• Assistance administrative : gérer les dossiers, traiter les documents nécessaires au bon déroulement des projets et assurer le suivi administratif des chantiers.

Profil recherché :

• Maîtrise des outils informatiques : une bonne connaissance de logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Notions du secteur du bâtiment : un atout qui vous aidera à comprendre les demandes des chantiers et faciliter les échanges.
• Sens de la communication et de l’organisation : aptitude à gérer plusieurs tâches en même temps, à prioriser et à maintenir une bonne relation avec les clients et les équipes.

Nous offrons des conditions de travail motivantes et attractives pour favoriser votre développement au sein de notre entreprise.

• Contrat : temps plein, 35h ou 39h par semaine
• Lieu de travail : secteurs de Metz et Briey
• Rémunération : selon profil et expérience
• Date de prise de poste : dans les 2 mois suivant l’acceptation de la candidature

Ce poste vous permettra de développer vos compétences administratives dans un secteur dynamique et de vous impliquer dans la réalisation de projets techniques aux côtés d’une équipe motivée.

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre formulaire dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Lorraine Elec 57 recherche deux chefs de chantier (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos principales missions :

• Gestion et pilotage des chantiers : vous serez en charge de coordonner les équipes et de superviser les travaux pour garantir la qualité et le respect des délais.
• Relation quotidienne avec le conducteur de travaux : vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour assurer une communication fluide et résoudre les problèmes qui pourraient survenir.
• Interface avec les équipes sur le terrain : vous serez le point de contact principal pour votre équipe, en vous assurant que chacun comprend bien ses missions et responsabilités.
• Dépannages en courant fort et faible : vous serez également capable d’intervenir pour des dépannages, apportant votre expertise technique pour résoudre les problèmes.

Profil recherché :

Nous encourageons et soutenons le développement professionnel de nos collaborateurs et nous recherchons des personnes désireuses d’évoluer.

• Expérience : minimum 5 ans en tant qu’électricien, avec une solide connaissance des pratiques et normes du secteur.
• Capacité de gestion : vous devez être capable de gérer une équipe, d’organiser le travail et de prendre des décisions rapidement en cas de besoin.

Nous offrons des conditions de travail motivantes et attractives pour favoriser votre développement au sein de notre entreprise.

• Salaire : fixé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat.
• Prise de poste : prévue dans les 2 mois suivant l’acceptation de la candidature.
• Environnement de travail : vous travaillerez sur des chantiers variés.

Vous êtes prêt à relever ce défi et à faire évoluer votre carrière chez Lorraine Elec 57 ? Alors envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant via notre formulaire et rejoignez notre équipe !